What Does الأسئلة الصعبة في مقابلة العمل Mean?



أظهر أن شخصيتك تتوافق مع ثقافة الشركة: إن الرغبة في البقاء مع شركة لفترة طويلة هي الخطوة الأولى، ولكن يجب على صاحب العمل المحتمل أن يرى أنك الشخص الذي يمكنه القيام بذلك. كما يجب أن تُظهر أهدافك المهنية طويلة المدى أن لديك سمات الشخصية وأخلاقيات العمل التي تناسب تلك المنظمة.

كيفية الإجابة عن سؤال “أخبرني عن تحد أو نزاع واجهته في العمل” في مقابلة عمل

بالرغم من أني خريج جديد إلا أني لدي ثروة كبيرة من المعارف والمعلومات والتي اكتسبتها أثناء السنوات الماضية التي قضيتها في الجامعة) المدرسة (وأنا متحمس لتطبيق هذه المعارف التي تعلمتها.

اذكر موقف من المحتمل حدوثه في بيئة العمل، بهذا تعرض كيف يمكنك التصرف في حالة وقوعه مرة أخرى.

لا يوجد مقابلة شخصية تخلو من الحديث عن المال، وفي الأغلب سيكون هناك بانتظارك ذلك السؤال الدائم مهما كانت الشركة وحجمها ومجالها: كم تتوقّـع قيمة المبلغ الذي ستحصـل عليه إذا قُبلت في هذه الوظيفة؟ هذا السؤال تحديدا من أهم الأسئلة التي يجب أن يكون لديك إجابة جاهزة ومناسبة تلبّي طموحك المادي في الوظيفة الجديدة، وفي الوقت نفسه تكون مقبولة ومعقـولة للطرف الآخر.

تُطرَح في مقابلة التوظيف مجموعةٌ من الأسئلة على المرشَّحين بهدف الحصول على معلومات هامة حولهم قد لا تُدرَج في سيَرِهم الذاتية، وقد تُسهِم هذه الأسئلة في تقييم نور عمليات التفكير لديهم وفحص قدرتهم على التفكير فحصاً إبداعيَّاً وتطبيق المنطق في حلول متنوعة للتحديات، وفي هذا المقال سنتحدَّث عن نصائح للتعامل مع الأسئلة الصعبة التي قد تُطرح عليك في مقابلة التوظيف.

لا تقارن نفسك مباشرةً بالمرشحين الآخرين. لا يوجد طريقة للتأكد من أنك أفضل منهم.

التزام بالموعد كانت ممتازة بالنسبة لي. استفدت كثيرًا من المعلومات والتوجيه الذي تم تقديمه، وساعدتني بشكل كبير في إعداد سيرتي الذاتية بشكل متقن.

هل هي البيئة الرسمية؟ أم البيئة التي تميل إلى الود؟ اذكر الأسباب التي تجعل هذه البيئة مفضلة بالنسبة لك.

هل وسعت الشركة أعمالها إلى مواقع أو أجزاء أخرى من العالم؟ من هو الرئيس التنفيذي للشركة؟

الهدف من هذا السؤال هو التعرف على مدى فهم الشخص لقدراته وإمكاناته وثقته في نفسه وهو من أصعب الأسئلة التي قد توجه إليك في الانترفيو، وذلك لأنها تتطلب منك أن تبدي رأيك في ذاتك، فالرجاء ان تجيب على هذا السؤال ولا تكتفي بكلمة (نعم) فقط، عليك أن تقدم إجابة تبرهن فيها على ادعائك وفي نفس الوقت لا تظهرك بمظهر المغرور، وإليك مثال على هذه الإجابة:

اعرض هذه المؤهلات من خلال مواقف مثبتة وواقعية تعبر عن مدى اتقانك للمهارة ومدى فاعليته لخدمة الشركة وتحقيق أهدافها.

وعلى المرشح سؤال اللجنة إن كان هناك أي نصائح أو توجيه ممكن أن يحصل عليه بعد مقابلته.

على سبيل المثال، “لقد أمضيت عددًا من السنوات أعمل في شركة في وظيفة صعبة للغاية، حيث إنك كما سترى من مراجعي كنت ناجحًا للغاية. لكنني وصلت إلى مرحلة في حياتي المهنية حيث أردت التركيز على تطويري الشخصي.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *